Veel gestelde vragen - Vergoeding leerbedrijf

 Vraag 1. 
 EAls erkend leerbedrijf investeer ik in het (laten) opleiden van personen aan het IVT. Is hiervoor een vergoeding
 voor het leerbedrijf beschikbaar?

 Antwoord 1.
 Ja, de Stichting Sociaal Fonds Tandtechniek kent ten behoeve van leerlingen die de opleiding in het kader van het
 leerlingwezen volgen (aan het IVT), aan hun opleidingsbedrijven vergoedingen toe voor de eerste twee leerjaren.
 De vergoeding wordt voor de duur van maximaal 24 maanden verstrekt. De vergoeding is gelijk aan 35% van het
 jaarsalaris, inclusief vakantiegeld, volgens groep 0 van de CAO voor de Tandtechniek.

 Voor het berekenen van deze vergoeding wordt voor de leeftijd van de salarishoogte uitgegaan van de leeftijd en
 het salaris op 1 september van het dan aangevangen leerjaar. Hierbij wordt het met de leeftijd van de leerling
 overeenkomende schaalsalaris aangehouden en worden aan leerlingen van 23 jaar en ouder geen functiejaren
 toegekend.

 Vraag 2.
 Hoe zit het met de uitbetaling?

 Antwoord 2.
 De vergoedingen worden door de administrateur in twee termijnen aan het opleidingsbedrijf uitbetaald na ontvangst
 van de voor vaststelling van de vergoedingen door het opleidingsbedrijf en het Instituut Vakopleiding Tandtechniek
 te verstrekken gegevens. En wel zoveel mogelijk in de maanden maart en september over de periode september tot
 en met februari respectievelijk maart tot en met augustus. 

 Notabene: Het is zaak de benodigde informatie tijdig aan te leveren. Immers, het recht op vergoeding vervalt na twee
 jaar na het verstrijken van het leerjaar waarop de vergoedingen betrekking hebben.
  
 Heeft u nog vragen? Stuur dan een e-mail naar info@bvtandtechniek.nl of bel 030-6915754

 Update 01/02/2010